Valérie discute du phénomène du «Revenge Quitting» (démission par vengeance), originaire des États-Unis et gagnant en popularité en Europe, qui pourrait bientôt arriver au Canada.
Ce concept implique de quitter son emploi de manière spectaculaire pour dénoncer un environnement de travail toxique ou un manque de reconnaissance, souvent exprimé publiquement ou sur les réseaux sociaux, particulièrement parmi les jeunes de la génération Z.
Elle souligne les risques associés, tels que les conséquences sur les futures recommandations professionnelles et la réputation.