Le débat fait rage : est-il acceptable de cacher un emploi qui s’est mal fini sur son CV ?
Entre anecdotes de candidatures foireuses et conseils d’une experte en ressources humaines, le mystère plane sur la meilleure stratégie.
Faut-il jouer la transparence ou la discrétion ? Et surtout, jusqu’où peut-on aller sans se brûler?